Diplômée de l’Université Paris Dauphine et de l’IAE de Paris, elle intègre en 1994 la Direction des Ressources Humaines d’APF France Handicap et découvre le secteur sanitaire et médico-social non lucratif, qui fait écho aux valeurs humanistes qui fondent son action. Elle évolue progressivement vers les fonctions de Directrice adjointe puis Directrice dialogue social & rémunération. En 2014, elle devient DRH de LADAPT, association nationale qui accompagne également les personnes en situation de handicap et défend leurs intérêts. Particulièrement sensible au sens de l’action et au respect des professionnels de terrain, elle rejoint début 2022 l’équipe de l’Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services aux Domiciles (UNA) en qualité de Directrice du Pôle Relations Sociales et RH Réseau. Convaincue du rôle de premier plan du dialogue social dans la réussite et la performance des équipes au service des plus fragiles, elle représente UNA au sein du collège employeur qui négocie la Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile.

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Intervention : Travail social : comment améliorer l'attractivité des métiers ?